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不张扬（第1页）

不张扬

在加入新公司的一段日子里，你得找机会了解清楚公司的结构，并看看自己可能晋升的机会。

如果你要进一步攀升，而需要一些专业资格，你现时却没有的话，最好趁机出外进修，并试图向公司申请资助。

不要小看这一步，能否获得资助，或资助的数目多少完全不重要（不过有当然最好），最重要的是向公司传达一个信息——你是好学的，而且公司数年后将会多一名专业人士。

如果公司批准你的申请，更进一步表示公司已肯定你的行动，并在日后考虑晋升时，把你将有的专业资格也一并考虑在内。

这种进修方式一方面可以充实自己，而且也可不影响他人，或在他人不知的情况下埋下了日后晋升的资本。

其实上述的例子只是争取晋升机会方法的一种，只要我们多加留意，也可以发现好些机会，一样可以达到不招惹同事注意而增加表现机会的效果。

另外可借同事放假时，暂代他的职务，一方面可表现自己的工作热情，另一方面可增加对不同工作的认识。

当然，如上司放假时，让你暂代他职务的话，更是表现的良机，也代表了公司有意栽培你，应好好珍惜这种机会。

千万不要以为争取表现机会就一定要四处要求别人给工作，在我们周围其实存在着无数机会，招惹同事不满的做法是不值得仿效的。

要想出人头地，首先应当做到不张扬。

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