我的书包

手机浏览器扫描二维码访问

热爱公司的人会得到重用（第1页）

热爱公司的人会得到重用

?如果你想成为一个公司的职员，并且还想在这个公司好好干下去，并期望有所发展的话，你必须时刻做到这一点：热爱你的公司。

热爱公司不只是一种想法、一种观念，更是一种行动。

要在任何时刻都要表现出你对公司的热爱，如果你讨厌你的公司，或者仅仅把公司当成你谋生的场所，那么你尽快辞职，因为这么做不仅是对你的领导的一种伤害，更是对你自己心灵的一种伤害。

其实，除了家庭，我们每天在公司工作的时间是最多的，我们应该像热爱家庭一样热爱公司。

玛丽是纽约一家公司的普通职员，因为学历不高，公司给她分配的任务就是每天接听电话，记录客户反映的情况，但是她却做得更多。

每天，他总是提前半个小时就到达办公室，当其他同时来上班的时候，她已经把办公室打扫得干干净净，办公桌也被她擦洗过了，整个办公室因为有了她而变的更加清洁和美观。

在工作上，她总是尽自己最大的能力多做一些。

在她的眼里，完成自己的任务还远远不够，她总是想方设法多为公司做一些事情，她这样说道：“我爱我的公司，它已经成为我生命的一部分。”

每个公司的职员都应该向玛丽学习，也许你比她更有能力，也许你比她更有学识。

但是，如果你没有玛丽这种热爱公司的精神，你是难以在公司里取得卓越的成绩的。

最可悲的是，那种自以为自己有很高的能力，却不屑于做普通工作的人，他们到哪里都是眼睛只盯着薪水，而且还只想做轻松的工作，这样的人永远也不会有任何成就。

那些以自我为中心的人，他们时刻看到的只是自己所消耗的时间得到了多少金钱的补偿，而从来没有想过自己为公司做出了多大的贡献。

对这样的人来说，工作是一种负担而不是一种责任。

这种人在生活中总是见不到阳光，他们身上充满了焦躁、厌倦、懒散，成功只是他们做梦时的一种专利。

我们在公司工作一天，就应该热爱公司，把公司当成自己的家，哪怕哪天离开了公司，也决不说公司的坏话，因为这样的人在哪个公司都不会受到欢迎。

职员们，像热爱生命一样热爱你的公司吧，你会从中获得成功、幸福与快乐。

一个时刻抱怨公司和领导的人，是永远也不会得到赏识和重用的，哪怕你多么有能力。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。