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当官仅靠权力是不够的（第1页）

当官仅靠权力是不够的

领导是人人羡慕的职位。

人们常将努力、财富与之相提并论，赋予它至高无上的荣耀。

因此许多人刻意、甚至疯狂地追求它。

但是我们不禁要问：“那些大权在握、掌握生杀大权的当官者，究竟有多少人能魅力十足，真正令人心悦诚服，愿意矢志相随?”

亦或他们只是徒有“权力”

，只是大家趋炎附势、攀交拉结的对象而已。

有一个童话故事描述了北风与太阳斗智的情形：北风自恃风力高强，要太阳向它俯首称臣，太阳则不甘示弱，于是双方争论不休。

正争着，见前面有一行人徐徐而来，于是它们相约以行人作为比斗对象，看谁能使行人脱下衣服就是赢家。

北风抢先出手，它杀气腾腾，不断施展其强烈骠悍的雄风，企图使行人就范。

但只见行人把衣领愈拉愈紧，虽然难以忍受，但就是不肯松手。

最后北风眼见其谋不遂，只好罢手。

接着轮到太阳施展身手，只见它绽开笑脸，缓缓施展其威力，于是寒气尽失，光辉普照，这些行人也就极其愉快地将大衣脱下来了。

这个故事告诉我们：北风（权力）虽然令人生畏，但也会使人极力反抗，即使人们敢怒不敢言，但也难叫人心服口服；太阳（魅力）则使人自动疏衣，解除情绪的武装，而诚心归顺。

相形之下，权力显然无法与魅力一较高下。

徒有权力是不能使领导掌握民心士气的，而魅力的素养显然是卓越领导不可或缺的条件，一个优秀的领导必须牢记：不光要善于把握和运用权力，更要善于把握和运用魅力；只有将权力和魅力两者结合起来，领导才能实现对部下的真正领导!

一个领导要想将权力和魅力结合，需要做到以下几点：

1．正确认识自己的权力。

要意识到权力只是顺利开展工作所必需的工具，绝不是自己作威作福的武器。

2．要推心置腹地对待部属，要急部属之所急，想部属之所想，完成部属完不成的事，理解部属的苦衷。

这才能使部属感恩戴德，投桃报李。

3．领导者在行使权力时，一定要讲究方式方法，绝不可莽撞行事。

即使是工作上的事也要考虑到部属的承受能力。

只有将权力与魅力结合起来，既领导部下，又关怀部下，领导者才会受到部下的衷心爱戴，部下才会对领导者心悦诚服!

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