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◎增强团队协作意识
团队精神的另一大特色就是,团队成员在才能上是互补的,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于彼此达成共识的价值观。
在没有展示自我机会的团队里,很难形成真正的向心力。
在没有明了的协作意愿和协作方式下,也很难形成真正的凝聚力。
共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,并注重流程,才能产生最有效的协同效应。
作为组织的核心人物,你必须要让自己随时保持第一号奉献的位置。
只要你开始玩“尽量少做事”
的游戏,可以预期你的下属也一定会跟进。
一旦你使得团队成员都致力于奉献,将团体利益置于个人利益之上,团队的精神此时就会发挥到最大,而追随者也会告诉你,他们在这个团队里工作感觉很棒。
游戏与操练
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