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竞争上岗
◆文佚名
懂得真诚待人,有效运用合作法则的人,才能在竞争中生存,才能在竞争中脱颖而出。
小王和小张都是公司新分来的大学生,两人被安排在同一个部门,做同样的工作,在工作能力和工作业绩上也不相上下,但两个人在为人处世方面却有很大不同。
小王比较“直爽”
,见到人要么直呼其名,要么小赵老王地喊。
有一次,小王的顶头上司李经理正在会议室接待客人,小王突然出现在门口,大声喊
我们生存在一个充满竞争的时代,生存变得越来越艰难。
然而正是如此,我们才更需要与别人合作,懂得真诚待人,有效运用合作法则的人才能在竞争中生存。
才能在竞争中脱颖而出。
:“老李,你的电话。”
刚刚三十出头的李经理,竟被人喊老李,又是当着客人的面,而且喊自己的人还是自己的部下,自然心里很不舒服.
而小张就不同了,见到谁都毕恭毕敬的,小心翼翼地喊李经理、刘主管,没有职务的,她就喊陈大姐或刘大哥,年龄稍长的职工,她就喊师傅。
小王只有上班时才来公司,下班就走人,与公司里的人也没有过多的交往。
小张就不同了,她下班以后,看有人没走就会留下来,与人家聊聊天,说说闲话。
谁有什么困难,她也会尽力帮忙。
当然,她也经常向别人求助。
有一次,她来到李经理的办公室,说有一件大事,务必请他参谋参谋。
原来她表妹参加高考,想请经理“指点一下,看填什么志愿好”
。
李经理很高兴,很认真地给她分析了近几年的就业形势,然后慎重地给她提了一个建议。
后来,李经理手下的一个副经理调到别的部门主持工作了,公司决定采用公开竞聘的方式选拔新的副经理。
小王和小张因为都是本科学历,又都是业务骨干,符合公司规定的竞聘条件,于是两人都报名竞聘。
评委由公司中层以上干部和职工代表组成。
竞聘的结果大家可能已经猜到了:小张以绝对的优势击败了小王,成为公司最年轻的中层干部。
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