我的书包

手机浏览器扫描二维码访问

第937章 要想办法让老板知道你做了什么（第1页）

第937章要想办法让老板知道你做了什么

你是不是每天全力以赴地工作，数年来如一日？不过，有一天，你突然发现，纵使自己累得半死，别人好像都没有发现，尤其是老板，似乎从来没有当面夸奖和表扬过你。

你知道吗？这个问题可能不在老板，而是出在你自己身上。

大多数的上班族都有一种想法：只要我工作卖力，就一定能够得到应有的奖赏。

但问题是，光会做没有用，做死了也没有人知道。

要想办法让别人，特别是你的老板知道你做了什么。

我们总以为，老板会自动注意到员工，不论评价好坏，老板心目中自有主见。

不幸的是，你这种想法太一厢情愿了，因为，大多数的时候，很多老板都患了“近视眼”

，虽然你拼了老命，老板却视而不见。

严格说来，这不完全是老板的错，你想想看，在一个组织里面，有几十个、几百个甚至上千个员工在一起共事，再说公司上上下下，里里外外，每天都有不同的状况发生，做老板的会把注意力放在比较麻烦或者重大的事上，那些规规矩矩的人，反而容易被忽略。

所以，要解决这个问题还是要靠自己。

聪明的人，知道该如何在老板面前推销自己，光是坐在那里自怨自艾将于事无补。

要想让老板重视自己，必须要想办法向老板推销自己，让老板知道你做了什么？能做什么？如果老板没有看出你的价值，就算你有再好的条件，事实上对你在公司的地位，并没有什么帮助。

只有适时地推销和表现自己，才会让老板知道你、发现你和重视你。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。